Für Einzelpersonen

Nehmen Sie sich für sich und Ihre Themen Zeit. Private und berufliche Anliegen finden hier Raum sowie die Entwicklung eigener Lösungen und Handlungsalternativen. Zwei Dinge sind Voraussetzung für ein sinnvolles und erfolgreiches Coaching: Sie wollen sich oder etwas verändern und Sie sind offen für Selbstreflexion.

Für mehr Wohlbefinden, Zufriedenheit und Lebensqualität

Für mehrere Personen

Verbessern Sie die Beziehung zu anderen Personen, ob aus dem privaten Umfeld oder aus anderen Bereichen. Durch das gemeinsame Arbeiten an der Beziehung und dem sozialen Miteinander können Konflikte beseitigt bzw. minimiert sowie zwischenmenschliche Probleme geklärt werden. Das eigene Wissen, die kommunikativen Fähigkeiten und Sichtweisen erweitern sich. Basis hierfür ist das gegenseitige Interesse an einer guten Beziehung und die Motivation zur Selbstreflexion.

Für mehr Miteinander, Interaktion und Klarheit

Für Unternehmen

Unterstützen Sie die Mitarbeitenden mit einem Einzelcoaching, Teamcoaching, Workshops oder Gesundheitsmanagement. Individuelle Vorgehensweisen eingebettet in ein systematisches und strukturiertes Arbeitssetting erweitern Kognitionen, das soziale Miteinander und die persönliche Veränderungsbereitschaft. Steigern Sie die Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden.

Für mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz, Personalbindung und Effizienz